而考勤机作为考勤的重要载体，重要性也是企业管理监督者不容小觑的。

对于员工而言：有了考勤机的制约，能够使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律，提高工作效率和积极性。毕竟人性中都有惰性的一面，考勤机仪式感的存在必不可少。

对于企事业Boss而言：不仅可以让企业薪酬绩效工作有据可依，方便人事部门的统计与对公司的管理。而且能对员工行为进行监督，避免出勤造假，省去虚假的加班费用。

根据不同的打卡原理，我们可以把市面上常见的考勤机总结为4类；

2.指纹考勤机

较常用的考勤机，缺点就是需要经常清洗指纹识别处，防止污染影响识别度。如果部分行业员工指纹不易识别，则不能选择这一款。

3.虹膜考勤机

适用于特定行业，通过人眼虹膜认证，识别速度快，缺点是成本高，不实用。

4.人脸考勤机

最常见的考勤机，利用人脸识别进行考勤，是一种高效而又靠谱的考勤方式。

1.选择实力过硬的品牌

选择能保障品质并且能提供完备售后保障的品牌。

2.根据识别方式选择

（1）随着生物识别技术进步，IC卡打卡、指纹、人脸技术越来越成熟稳定的今天；节约员工时间，也更能方便企业管理，选择适合自己所在行业的考勤方式。

（2）在移动互联网的加持下，融合于生物识别技术的办公应用也逐渐运用，势必会成为未来的主流方向，选择能配合APP使用的考勤机也势在必行。

3.根据具体配置

如同智能手机一样，考勤机也会由硬件配置的不同导致不同的使用效果。所以我们需要从容量、芯片内核、储存方式、识别精准度等方面来考虑。

（1）内存容量

理论上肯定是越多越好，不过仍然需要结合公司或单位的人力规模挑选容量合适，价格合适的考勤机。

（2）芯片

大量的数据需要强大的芯片来处理，选择核数越多，位数越大的考勤机芯片处理功能越强，识别速度等性能越强。

（3）储存方式

大批量员工的打卡数据需要极大的存储空间来存储，不仅有当时的考勤信息，也包括其中员工的照片。云存储可以减轻考勤机的重量，也简便了考勤机的安装，增大了考勤机的存储空间。

（4）识别精准度

人脸识别：在进行面部识别的时候，常常因为图像不清晰，光线太暗在打卡时出现问题，所以需要考虑是否具备红外线采集技术，通过红外线采集人脸，不会因为光线明暗问题而导致人脸识别不成功，更能减少了打卡时不必要的麻烦，节省了打卡的时间。

指纹识别：针对指纹识别，选择带绿光无膜指纹/光学采集器的更佳，相较于普通指纹采集器，对于不同角度的手指都可以快速识别。又快又精准。

（5）导出功能（自动生成EXCEL报表）

方便简单易操作的导出表格的方式可以大大减轻人事的工作量，选购能够自动导出的考勤机帮助企业管理者快速统计，节省时间。

（6）停电打卡等功能

选择带有停电打卡功能的考勤机，可以保证公司在停电时，也能继续考勤。避免突发状况，导致人事工作无法顺利开展，同时优选选择USP后备电源>普通电源。

4.总结

（1）#卡纸考勤机#适合工地、工厂员工打卡，可以避免指纹和人脸识别出现识别不出的情况。

（2）#指纹考勤机#适合中小型公司，以及有分公司的企业，满足异地考勤，方便人事统计考勤情况

（3）#人脸识别#适用广泛，大型企业可以通过购买数据同步的考勤机来实现异地/多店管理。